
Tourneur-Fraiseur H/F - Gi Services France
- Chambray-lès-Tours - 37
- CDI
- Gi Services France
Les missions du poste
Description des missions principales :
Suite aux instructions données par le responsable d'usinage ou de production :
- En fonction des matières nécessaires, faire la demande au responsable pour commander la matière
- Réaliser le débit de matière
- Réaliser un plan sur logiciel de dessin à partir de la pièce initiale ou du plan client
- Programmer la CN à partir du plan client,
- Choisir les outils (plaquettes, forets, fraises.)
- Régler les outils
- Régler la machine
- Usiner les pièces
- Réaliser les contrôles à l'aide des appareils de métrologie standard
- Enregistrer le temps passé et de la matière par affaire
- Connaitre le langage Hurco et Sonade
- Concevoir des programmes
- Travailler sur des commandes numériques, mais également sur des machines traditionnelles
Missions secondaires :
- Montage d'ensemble ou sous-ensemble à partir des pièces usinées
Description du profil
Diplôme :
BTS productique
Savoir :
- Savoir lire un plan
- Connaitre les conditions de coupe
- Connaitre la programmation
- Connaitre l'usinage conventionnel
- Connaitre le matériel de métrologie
Savoir-faire :
- Utiliser le logiciel de dessin Mastercam
- Programmer la MOCN en Langage FANUC en tournage et HURCO en fraisage
- Réaliser des réglages sur MOCN
- Choisir les outils coupants
- Effectuer des contrôles
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Choisir les matières
- Estimer les temps d'usinage
- Former les nouveaux à l'usinage
Savoir-être :
- Être minutieux
- Avoir le sens de l'organisation
- Communication
- Transmettre son savoir (accompagnement des jeunes)
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Réaliser un diagnostic technique
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.