Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Centre Social OUEST

Nous recrutons un Animateur/trice responsable d'ACM (prise de poste en octobre).

Missions :
- Diriger et coordonner l'accueil de loisirs sans hébergement enfants périscolaire et extrascolaire
- Animer des temps de CLAS en direction des élèves et de leurs parents
- Concevoir, rédiger, mettre en oeuvre et évaluer des actions d'animation et d'activités centrées autour de l'enfance, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure
- Rédiger et mettre en oeuvre des projets pédagogiques et d'animation du secteur enfance
- Participer au recrutement et encadrer l'équipe d'animation
- Encadrer et accompagner la formation des stagiaires (BPJEPS - CPJEPS - BAFD - BAFA -.)
- Renforcer le lien avec les familles
- Assurer un travail de transversalité des actions avec les autres secteurs de la structure
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l'intégrité physique et affective du public
- Superviser administrativement le secteur enfance de la structure (état de présences des animateurs, codification des factures, inscriptions des familles, déclarations TAM.)
- Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion de la structure

- Travailler en collaboration avec la référente famille du CSC pour toutes les questions en lien avec la parentalité
- Etablir les bilans d'activité de l'accueil de loisirs par période
- Réaliser les pointages de fréquentation des enfants
- Analyser les fréquentations
- Suivre les dépenses liées à l'ACM

Compétences du poste :
Expérience de direction d'accueil de loisirs.
Aptitudes au travail en équipe, à l'animation, la formation, la représentation.
Maîtrise des outils bureautiques et Internet.
Bonnes capacités d'expression écrite et rédactionnelle.
Capacité à définir et organiser ses priorités.
Pédagogie / Qualités relationnelles / Capacité à travailler en équipe.

Temps de travail : 30 heures/hebdo à horaires modulés avec possibilité de passage à temps plein

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel, Encourager la participation active des jeunes, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Veiller au respect des règles de vie collective, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.