Charge Contentieux H/F - Office National Logement Etudiants

FAC-HABITAT est une association proposant des logements destinés principalement aux étudiants et jeunes de moins de 30 ans.
Notre mission principale est d'améliorer les conditions d'accès à l'habitat pour les jeunes, de les accompagner dans leur socialisation et leur apprentissage à l'autonomie, tout en développant le nombre de logements sociaux leur étant destiné.
Fort de 35 ans d'expérience, FAC-HABITAT se place désormais en leader du logement étudiant dans le parc social, et gère à ce jour plus de 9000 logements répartis dans 80 résidences situées dans les grandes villes universitaires de France.
Les résidences se trouvent toutes à proximité des centres villes et des campus et jouissent d'un réseau de transport idéal pour la vie étudiante.
Nous recherchons actuellement un ou une chargé(e) de contentieux pour les services administratifs d'Aix-en-Provence sous la responsabilité du responsable service contentieux.

ADMINISTRATIF CONTENTIEUX
¨ Préparer les fiches de suivi
¨ Préparation des dossiers
CONTENTIEUX
¨ Gestion des dossiers à compter du commandement de payer jusqu'à l'expulsion
¨ Gestion des dossiers contentieux locataires sortants
¨ Gestion des dossiers contentieux troubles de voisinage
¨ Préparation des dossiers de plaidoiries
¨ Dépôt injonction de payer ou conciliation débiteurs sortant
¨ Mettre en place et suivre la procédure amiable des débiteurs sortants
¨ Gérer les dossiers de surendettement Banque de France
¨ Relation avec les huissiers et avocats
AUTRE ADMINISTRATIF
¨ Contrôles interne
¨ Classement, archivage

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion juridique des contentieux, Procédures de recouvrement de créances, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Contrôler la conformité des données, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.