Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Centre Intercommunal D'action Sociale

L'animateur(trice) de Relais Petite Enfance du CIAS de la Communauté de communes des 7 Vallées anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, parents et des professionnels de l'accueil individuel exerçant sur le territoire de la Communauté de communes des 7 Vallées.
Il participe à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des familles et des professionnels (assistants maternels agréés, garde à domicile indépendant)
Missions / conditions d'exercice
*INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES :
- Accueillir, informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil et modalités d'accès existant sur le territoire dans le cadre de la mission renforcée de guichet unique.
- Accueillir, informer et accompagner les parents employeurs ayant recours à un professionnel de l'accueil individuel dans l'appropriation de leur rôle de parent employeur dans une démarche de contractualisation (statuts d'employeur, aspects contractuels, modalités administratives et financières, projet d'accueil individuel).

* INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS :
- Accueillir, informer les professionnels et futurs professionnels sur les conditions d'exercice de leur métier et leur statut
- Offrir un lieu de rencontres et d'échanges par l'organisation et l'animation de temps de rencontres, d'informations, d'écoute et d'échanges de pratiques
- Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques par l'organisation et l'animation d'ateliers d'éveil avec les enfants en accueil, et l'accompagnement du parcours de formation continue
- Accompagner les assistants maternels en sous-activité
- Promouvoir le métier d'assistant maternel agréé
- Assurer l'observatoire des conditions d'accueil du jeune enfant par le recensement des besoins en matière de mode d'accueil sur le territoire
- Promouvoir les missions du RPE sur le territoire et communiquer sur les actions mises en place
- Assurer les tâches administratives et logistiques liées au fonctionnement du RPE et à la gestion des équipements
- Assurer une veille sur les aspects administratifs, juridiques, pédagogiques, sanitaires et relayer les informations aux professionnels de l'accueil individuel et parents
- Elaborer et suivre le projet global du RPE conformément à l'agrément Développer le réseau partenarial du RPE

Profils recherchés :
o Expérience dans le secteur social ou expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance souhaitée
o Connaissance du dispositif du Relais Petite Enfance et des partenaires institutionnels
o Connaissance des différents modes d'accueil
o Connaissances relatives au développement de l'enfant
o Qualités relationnelles
o Sens du service public
o Capacité à travailler en équipe
o Autonomie dans l'organisation du travail
o Maîtrise des outils bureautiques
o Disponibilité en soirée (réunions)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.