Recrutement Immo Location

Agent Immobilier Salarié H/F - Immo Location

  • Aire-sur-la-Lys - 62
  • CDD
  • Immo Location
Publié le 26 août 2025
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Les missions du poste

Agence immobilière basée en centre ville, avec une équipe de 7 personnes proposant 3 services :
- La transaction
- La location
- La gestion locativePoste de conseiller(e) en immobilier :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) conseiller (e) en Immobilier avec une expérience de deux ans minimum souhaitée.

VOS MISSIONS :
- Prospecter afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur maison.
- Estimer les maisons
- Concrétiser des mandats de vente.
- Faire visiter les maisons à des clients sélectionnés par vos soins.
- Négocier les offres et les contre-offres.
- Signature du compromis de vente et suivi du dossier jusqu'au passage chez le notaire

Structure dynamique avec un esprit familial, des formations régulières, une méthodologie qui a fait ses preuves et des valeurs déontologiques. Nous recherchons une personne : dynamique, ayant le sens commercial et du conseil, autonome et organisé(e), sachant gérer des priorités avec un bon esprit d'équipe.

CANDIDATURE DIRECTEMENT A L'AGENCE IMMOBILIERE : 34 rue du Bourg à AIRE SUR LA LYS

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - EN IMMOBILIER

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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