
Auxiliaire de Vie H/F - Bien chez soi
- Dreux - 28
- CDI
- Bien chez soi
Les missions du poste
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous !
Contexte et missions
Rejoignez Senior Compagnie DREUX et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
Rémunération selon profil : à partir de 14.30 brut (CP inclus)
Localisation(s) :DREUX, VERNOUILLET et communes voisines
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Espace détente possible pour prendre un café ou un thé
Majoration des dimanches et jours fériés.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Profil
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience auprès des personnes âgées d'au moins 1 an.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Aider une personne à s'habiller, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Effectuer les courses d'une personne, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).