Assistant d'Agence Manpower H/F - Manpower France

MANPOWER RECRUTE POUR MANPOWER...

Tu as le sens du contact, une énergie communicative et tu aimes quand ça bouge ?
Tu veux rejoindre une équipe qui carbure à la bonne humeur et au café (ou au thé, on ne juge pas) ?
Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait être le début d'une belle aventure !

Tes missions :

- Accueillir les candidats et comprendre leur parcours pro et leurs envies
- Proposer à nos clients les profils les plus adaptés à leurs besoins en personnel
- Gérer les appels, les mails, les plannings. bref, être l'un.e des chef.fe.s d'orchestre de l'agence
- Participer au recrutement : diffusion d'annonces, présélection, entretiens
- Assurer le suivi administratif des intérimaires (contrats, DPAE, absences.)
- Être le lien entre les clients, les intérimaires et l'équipe interne

Ce qu'on te propose :

- Une équipe sympa, dynamique et toujours prête à t'épauler :

Valérie : la cheffe avec ses 25 ans d'ancienneté chez Manpower
Margot : la plus drôle de l'équipe (oui, c'est moi qui rédige cette annonce)
Lucie : l'administratif ça la connaît
Mélanie : la dernière dans l'équipe mais elle en a sous le pied

- La possibilité d'avoir un poste enrichissant, développer ton autonomie et ton sens des responsabilités
- Des missions variées et enrichissantes, promis tu ne t'ennuieras pas !

Ton profil :

- Tu es organisé.e, curieux.se, réactif.ve et tu sais jongler avec les priorités
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Outlook, et ton agenda !)
- Tu as une première expérience en agence d'intérim ? C'est un plus ! Mais tant que tu as la bonne énergie, on t'accueillera avec plaisir !
- Tu aimes les gens, les défis et les journées qui ne se ressemblent pas

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux, Créer une relation de confiance, Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Recevoir et écouter les candidats pour comprendre leur parcours professionnel et leurs attentes, Savoir interagir à distance avec des outils de communication numérique (messageries, visioconférence)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.