Garde d'Enfants à Domicile - Bordeaux Nansouty H/F - 1,2,3 Nounou
- Bordeaux - 33
- CDI
- 1,2,3 Nounou
Les missions du poste
1, 2, 3 NOUNOU, société spécialisée dans la garde d'enfants au domicile des parents.Nous recherchons un ou une baby-sitter pour une de nos plus fidèles familles !
- Une fille de 10 ans et un garçon de 3 ans
- Les lundis et vendredis soirs de 17h30 à 19h30, les mardis et jeudis soirs de 17h30 à 20h, ainsi que les mardis et jeudis matins de 8h à 9h, soit 11h/semaine
- La famille réside à Bordeaux, quartier Nansouty
- Mission périscolaire : aller chercher les enfants à la garderie de l'école, les ramener chez eux, assurer l'aide aux devoirs pour l'aînée, ménager des temps de jeux et des temps calmes, gérer les douches et les dîners ; pour les matins, il s'agit de gérer la préparation des enfants et de les conduire à l'école
- Mission à débuter dès le premier jour de la rentrée, soit le 1er septembre 2025, et à poursuivre toute l'année scolaire
Si vous êtes intéressé(e), si vous aimez les enfants et avez de l'expérience auprès d'eux, si vous êtes responsable et autonome, si vous êtes dynamique et bienveillant(e), si vous êtes disponible et motivé(e), CANDIDATEZ tout de suite en joignant votre CV ou appelez-nous directement au **.**.**.**.** !
Au plaisir de vous rencontrer,
L'équipe 1,2,3 NOUNOU.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.