Employé Libre Service Rayon Frais H/F - Intermarche

employé(e) de libre-service joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des magasins. Sa mission principale consiste à gérer les rayons, en veillant à ce que les produits soient toujours disponibles et bien agencés. Il/elle doit s'assurer que les articles sont correctement étiquetés et que les rayons sont propres et attrayants pour les clients. La rotation des produits est également une tâche essentielle, afin de garantir que les articles proches de leur date de péremption soient vendus en priorité.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont nécessaires. Une bonne connaissance des techniques de vente est primordiale pour optimiser les ventes et conseiller efficacement les clients. La maîtrise des logiciels de gestion de stock permet de suivre les inventaires et de passer les commandes nécessaires. Comprendre les principes d'agencement de magasin aide à créer des rayons attractifs et fonctionnels. Le sens du service client est indispensable pour répondre aux attentes des consommateurs et les fidéliser. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour gérer les tâches quotidiennes de manière efficace. Enfin, la capacité à travailler en équipe est importante, car l'employé(e) de libre-service collabore souvent avec d'autres membres du personnel.

Vous avez une expérience dans le métier

Experience: 1 An(s) - sur même poste

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.