Conducteur - Conductrice Régional Distribution H/F - Transports Van de Walle

Créée en 1985, Van de Walle est spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique. Nous sommes implantés en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Auvergne-Rhône-Alpes, avec un siège social basé à Issoudun (36). Cette implantation stratégique nous permet de couvrir une large zone géographique tout en restant proches de nos clients.
Nous disposons d'une flotte de 150 moteurs, nous permettant de répondre efficacement aux besoins de nos clients sur l'ensemble du territoire.Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) conducteur(rice) régional(e) Distribution au départ de Dole (39).

Vos missions principales :
- Préparer et vérifier le camion avant le départ
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer la marchandise
- Charger et décharger la marchandise
- Utiliser un transpalette électrique
- Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures de livraison

Poste à pourvoir en horaires de jour ou de nuit, selon les tournées planifiées.
Salaire à définir.
La rémunération est établie sur une base forfaitaire, conformément à la convention collective du transport routier.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réglementation du transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires, Respecter le code de la route, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Réglementation RSE

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).