Electrotechnicien - Electrotechnicienne H/F - Interim et Placement 31

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Electrotechnicien.
Notre client est spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements professionnels destinés au secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants). Il intervient notamment sur les machines à café, tireuses à bière et divers appareils techniques indispensables au bon fonctionnement des établissements.

Vos missions :

- Installer et mettre en service les équipements chez les clients (bars, restaurants, hôtels.)

- Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les dépannages électrotechniques

- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative

- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des machines

- Renseigner les interventions dans un suivi technique

Profil recherché :

- Formation en électrotechnique, électromécanique ou équivalent

- Première expérience réussie en maintenance d'équipements électriques / électrotechniques

- Bon relationnel, sens du service et autonomie

- Permis B exigé (interventions sur site client)

Conditions :

- Taux horaire selon profil + primes éventuelles

- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels avec carte Gazole

- Téléphone professionnel

- Formation de deux semaines

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Evaluer le résultat de ses actions, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.