Responsable des Ateliers Municipaux H/F - Mairie

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE :
Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent planifie et coordonne les travaux du service techniques et gère de la gestion administrative. Il participe également aux activités du service techniques.

MISSIONS :
Diriger et coordonner les actions des services techniques : Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement,
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings,
Gérer les absences et les congés,
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux,
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité,
Effectuer les demandes de devis qui concerne le service technique,
Contrôler les factures.
Participer au suivi de la gestion des entretiens des bâtiments publics et des véhicules,
Suivi des habilitations des agents de l'équipe,
Téléphone pro, être à disposition les week-ends pour les astreintes, les demandes à rediriger vers les agents pour intervention si urgence

PROFIL RECHERCHÉ :
Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l'organisation,
Techniques de management et sens du travail d'équipe
Port des EPI et respect des consignes d'hygiène et sécurité,
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales,
Titulaire du permis B,
Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l'utilisation du matériel dédiés à l'entretien des espaces publics.

ENVIRONNEMENT :
Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune

STATUT ET REMUNERATION :
Emploi permanent à temps complet à compter du 1er septembre 2025.
Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).
Cycle de travail du lundi au vendredi
Prime de fin d'année

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l'Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : ****@****.**.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services ou Madame Valérie GARET, responsable des services techniques au **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de risque,Gestion des incidents,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents,Apporter une assistance technique aux équipes,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information,Rendre compte de son activité,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).