Plongeur - Plongeuse en Restaurant H/F - Village Club Cap Océan*** Fol du Lot
- Seignosse - 40
- CDD
- Village Club Cap Océan*** Fol du Lot
Les missions du poste
Pour son VILLAGE CLUB CAP OCÉAN *** à Seignosse Océan, à 400 mètres de la plage des Estagnots et d'Hossegor, sur la Côte Sud des Landes (40), la Ligue de l'Enseignement du LOT, recrute (CCN du Tourisme Social et Familial) :
Métiers sur site - Restauration / PLONGEUR PLONGEUSE ** Poste logé **
Contrat
2 x CDD Saisonnier. Embauche IMMEDIATE jusqu'au 19/10/2025
Temps de travail
Temps complet 35 heures hebdomadaires modulées
Missions
o Réaliser la plonge manuelle et/ou machine
o Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
o Utilisation de machine de plonge automatisée
o Entretenir un poste de travail
o Règles et consignes de sécurité
o Entretenir des équipements
o Caractéristiques et dosage des produits d'entretien
o Entretenir un outil ou matériel
o Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
o Peut participer à la mise en place Petit Déjeuner Buffets et tâches simples en Cuisine
Travail en journée, soirée, et week-end.
Rémunération
Mensuel : 1.801,80 € pour 151 heures 67/mois. Horaire : 11,88 € bruts/heure.
Indemnité de Congés Payés : 1/10e de la rémunération brute totale perçue au cours de la durée du contrat.
Avantages : Logement (confort simple selon disponibilités). Repas les jours travaillés.
Processus de recrutement : Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.