 
            Mécanicien - Mécanicienne Moto H/F - Ldsm Rh
- Saint-Denis - 93
- Intérim
- Ldsm Rh
Les missions du poste
LDSM RH recrute pour l'un de ses clients des Mécanicien H/F BASES dans le NORD de l'île.   
  
Vos missions   
Service rapide :   
-       entretien et les points de contrôles nécessaires  
- vidange  
- remplacement disques et plaquettes de frein  
- changement de roues  
- remplacement de liquide de freins  
- remplacement air bag  
  
Tâches spécifiques :   
- déculasser   
- changer joint de culasse  
- faire une distribution   
- remplacer un moteur thermique  
  
Profil recherché : Vous êtes rigoureux(euse), minutieux et passionné par la mécanique, tout en ayant un bon sens de l'observation, une bonne capacité d'analyse et un excellent esprit de résolution de problèmes.  
  
 Vous avez une première expérience de deux ans minimum dans la mécanique, alors vous êtes fait(e)s pour ce poste, rejoignez nous !  
  
Si vous êtes titulaire du permis A1/A2, ce serait un plus.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs  
  
Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,A - Moto souhaité  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).