Opérateur de Fabrication en Industrie Pharma H/F - Synergie

Société de production pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments injectables. Conducteur de Ligne - Conditionnement (F/H)
Monts (37)

Contrat : Intérim - Prise de poste immédiate
Horaires : Travail en 3x8
Rémunération : 13,19 EUR brut/heure

Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Ligne Conditionnement pour assurer la conduite et la coordination d'une ligne de production, dans le respect des BPF, des normes SHE, ainsi que des exigences en termes de délais, qualité et coûts.

Vos missions principales :

- Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de conditionnement
- Animer et encadrer l'équipe opérant sur la ligne
- Réaliser les réglages, les changements de format et les opérations de maintenance de premier niveau
- Effectuer les contrôles qualité en cours de production
- Garantir la conformité documentaire et la traçabilité des opérations
- Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Utiliser les outils informatiques (SAP, dossiers de lot, enregistrements de production)
- Participer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution de problèmes techniques - Formation de niveau Bac minimum (type OTPI, TPCI, TSPCI, OTPCI...)
- Expérience de 6 mois minimum en environnement industriel, idéalement pharmaceutique
- Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des normes SHE
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Prêt(e) à relever ce défi ?
Transmettez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la qualité et la performance industrielle.
Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Experience : 6 Mois - Environnement Industriel

Compétences : Respect des consignes de sécurité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.