Recrutement Cssr Martel de Janville

Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - Cssr Martel de Janville

  • Veyrier-du-Lac - 74
  • CDI
  • Cssr Martel de Janville
Publié le 26 août 2025
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Les missions du poste

La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.La Fondation Alia recherche pour la résidence Paul Idier (EHPAD), située à VEYRIER DU LAC (74), un Agent des services hospitaliers (F/H), en CDI à temps complet.

Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante et vous :

- Apportez votre concours à l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets,

- Distribuez les repas, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge.

- Participez à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration démarche qualité.

Horaires : 7h15-18h50 (1 heure de pause repas)
Travail le week-end

Expérience appréciée en ménage.
Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 129.89€ brut par mois) + reprise ancienneté.
Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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