Recrutement Pôle Emploi

Chargé d'Information Jeunesse H/F - Pôle Emploi

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 26 août 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre service Information Jeunesse un (e) chargé(e) d'information pour informer et orienter les usagers
Qualités et Compétences souhaitées :
- Connaissance de l'Information Jeunesse et du secteur social (formation prévue),
- Connaissance du public 11/25 ans est un plus,
- Très bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe,
- Compétences rédactionnelles (écriture de projets, courriers, bilans),
- Sens du contact, bonnes capacités d'écoute et d'expression orale,
- Capacité à monter des projets partenariaux,
- Maîtrise de l'utilisation de l'informatique (Internet, outils de bureautique, client de messagerie).

Missions du poste :
- Accueillir, informer, orienter le public 11/25 ans (formation prévue),
- Organiser et réaliser des actions d'animation de l'information et de l'orientation (outils et formations internes),
- Développement du travail en réseau,
- Gestion administrative (après formation), logistique et matérielle des locaux (PIJ, BIJ, SIJ),
- Concevoir, réaliser et mettre à jour des supports d'information internes,
- Mener des ateliers en direction des jeunes âgés de 11 à 25 ans

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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