Coffreur Bancheur H/F - Arobase Emploi

AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire.
Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi.
Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.Nous recherchons pour l'un de nos clients des COFFREURS BANCHEURS N3P2, vos missions :
- Banches grandes hauteur et béton matricés
- Monter, démonter et assembler les coffrages pour les ouvrages en béton
- Installer et couler le béton dans les banches
- Assurer la qualité et la conformité des structures
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantiers et autres corps de métier

Salaire : selon grille bâtiment + panier 13€/jour + déplacement Du lundi au vendredi, chantiers sur Toulouse et périphérie / Moyen de locomotion demandé car certains chantiers sont non accessible en transport en commun sur la périphérie toulousaine.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier, Identifier les bois et outils nécessaires à la réalisation d'un coffrage traditionnel, Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage afin de préparer le coulage du béton, Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé, Installer, mettre en oeuvre des réalisations de gros oeuvre

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.