Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne en EHPAD H/F - Ehpad Residence les Bords de L'orge

L'EHPAD du Breuil, situé à Épinay-sur-Orge (91), est un établissement médicalisé de 84 places entièrement dédié aux personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Organisé en six unités de vie sécurisées de 14 chambres, chaque unité dispose d'un lieu de vie chaleureux où les résidents partagent leurs repas, des activités et des temps d'échange. L'établissement propose un accompagnement personnalisé à des personnes valides, semi-valides ou dépendantes, en associantDans le cadre de son développement, l'EHPAD du Breuil recrute un(e) Psychologue clinicien(ne) en CDI à temps plein.
Sous l'autorité de la direction, vous concevez et mettez en oeuvre des interventions cliniques et psychothérapeutiques, à la fois individuelles et collectives, en lien avec les résidents, les familles et les équipes professionnelles. Votre action s'intègre dans une prise en charge globale, pluridisciplinaire et humaniste.

Vos missions principales
1. Entretiens cliniques et évaluation
- Réaliser des entretiens de soutien psychologique individuels et familiaux
- Conduire des évaluations cliniques et neuropsychologiques
- Observer, analyser et détecter les signaux comportementaux ou émotionnels
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés
2. Prise en charge thérapeutique
- Organiser des suivis individuels et/ou ateliers thérapeutiques collectifs (stimulation cognitive, expression, relaxation...)
- Adapter les méthodes d'intervention selon l'état du résident et son environnement familial
- Orienter, si besoin, vers des structures spécialisées ou ressources extérieures
3. Conseil et soutien aux professionnels
- Accompagner les équipes dans la compréhension et la gestion des troubles du comportement
- Participer à l'analyse des pratiques et à la formation interne
- Apporter un regard clinique lors des transmissions, réunions, synthèses et décisions d'équipe
- 4. Lien avec les familles
- Animer des réunions avec les familles ou groupes de parole
- Favoriser les liens affectifs entre le résident et ses proches
- Intervenir en médiation, en cas de conflit ou de difficulté de communication
5. Réflexion institutionnelle et veille
- Participer activement à la réflexion éthique, aux groupes de travail et projets de soins
- Enrichir les pratiques professionnelles par une veille sectorielle continue
- Identifier et partager les évolutions du secteur gérontologique et psychologique

Profil recherché
- Master 2 en psychologie clinique, idéalement spécialisé en gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie du sujet âgé
- Expérience en EHPAD, psychiatrie du vieillissement ou institution médico-sociale souhaitée
- Qualités d'écoute, d'analyse, de médiation et de travail en équipe
- Maîtrise de l'écrit professionnel et aisance en communication interdisciplinaire

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement à taille humaine, spécialisé et engagé
- Une direction à l'écoute, soucieuse de la qualité de vie au travail
- Une équipe bienveillante, pluridisciplinaire et solidaire
- Des perspectives d'évolution et de formation continue
Rejoignez un établissement où l'humain est au coeur du soin et où chaque professionnel a la possibilité d'exercer avec sens et engagement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.