 
            Chef - Cheffe d'Équipe Électricien H/F - Interim et Placement 31
- Colomiers - 31
- Intérim
- Interim et Placement 31
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Chef d'équipe en électricité tertiaire et industrielle (H/F). 
 
Vous serez en charge de : 
 
- Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur chantier. 
 
- Organiser et suivre l'avancement des travaux en respectant les délais, la qualité et les consignes de sécurité. 
 
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques. 
 
- Assurer la réalisation et le contrôle des installations électriques tertiaires et/ou industrielles (câblage, raccordement, pose d'appareillages, armoires électriques, etc.). 
 
- Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client sur le chantier. 
 
Profil recherché : 
 
- Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro / BTS ou équivalent). 
 
- Expérience significative en électricité tertiaire et industrielle, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe. 
 
- Maîtrise des normes électriques et règles de sécurité. 
 
- Capacité à manager, organiser et anticiper. 
 
- Permis B exigé (déplacements possibles).
Le profil recherché
Experience : 10 An(s) 
 
Compétences : Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier, Coordonner l'activité d'une équipe, Développer l'esprit d'équipe, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Gérer les incidents et les problèmes techniques, Surveiller le respect des normes de sécurité 
 
Permis : B - Véhicule léger exigé 
 
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) 
 
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire 
 
Liste des qualités professionnelles : 
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. 
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). 
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.