Conseiller Financement - Prévention des Difficultés H/F - Chambre de Commerce et D'industrie Terri
- Mauguio - 34
- CDD
- Chambre de Commerce et D'industrie Terri
Les missions du poste
Une Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) est un établissement public qui représente les entreprises du commerce, de l'industrie et des services.
La CCI Hérault accompagne et représente plus de 60 500 entreprises du territoire.Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(e) Financement / Prévention des Difficultés pour déployer un service d'appui au développement et à la pérennité des entreprises de l'Hérault. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises du territoire en matière de développement et de pérennité.
Financement de la croissance : vous conseillez les dirigeants de l'Hérault sur leurs besoins de financement (investissement, développement, trésorerie, etc.) et les orientez vers les dispositifs adaptés.
Prévention et traitement des difficultés : vous intervenez auprès des entreprises en situation fragile, notamment dans le cadre du Centre d'Information et de Prévention des Difficultés des Entreprises (CIP), pour établir un diagnostic et proposer des solutions concrètes.
Activités secondaires et/ou occasionnelles
Participation aux événements CCI transversaux (Place Créative, Transitions Invest, Intersud, Printemps des Réseaux etc.) et autres actions ponctuelles permettant la collaboration et l'entraide entre les équipes CCI.
Représentation de la mission en réunions ou comités.
Poste à pourvoir au 1er novembre.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Fiscalité, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Recueillir et analyser les besoins client, Monter et décisionner un dossier de financement
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.