Palefrenier - Palefrenière H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Livarot-Pays-d'Auge - 14
- CDI
- Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Les missions du poste
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de LIVAROT recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps partiel (les week-ends), pour un poste de PALEFRENIER. Le poste est à pourvoir à partir du 06/09/2025.
Le haras est une structure familiale avec une dizaine de chevaux dont 2 entiers.
Vos missions seront les suivantes :
- Alimentation et soins aux chevaux
- Distribution de l'eau dans les herbages
- Surveillance et sortie aux champs
- Entretien des boxes
Le salaire est à 12.14€ brut horaire.
Une connaissance du milieu équin est demandée pour ce poste.
La plage horaire est de 3 heures le samedi matin et 3 heures le dimanche matin.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques d'approche et de manipulation des animaux, Assurer les soins courants des équidés, Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux, Gérer l'alimentation quotidienne des animaux, Gérer une situation d'urgence, Sortir l'animal dans un espace extérieur
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.