Conducteur - Conductrice de Ligne d'Usinage Mrs H/F - Randstad Inhouse

Votre agence Randstad Inhouse recherche pour le compte de son client, n°3 mondial dans le secteur aéronautique, basé à Parthenay (79), des Conducteurs de ligne d'usinage H/F via la méthode de recrutement par simulation (MRS).

Vos principales missions seront :

- Piloter une ligne automatisée pour l'usinage des pièces destinées aux moteurs d'avions;
- Chargement et déchargement manuel des pièces brutes dans les machines robotisées;
- Usinage (tournage, fraisage des pièces) automatisé de la pièce en suivant un ordre de fabrication et des opérations sur différentes machines;
- Contrôle d'épaisseur, de diamètre, le contrôle 3D à chaque étape d'usinage;
- Demande de corrections du réglage de la machine si détection de non conformité;
- Changement d'outils sur les machines, maintenance de premier niveau;

Rémunération attractive : de 12.20€ + prime de panier, prime d'équipe, de poste et indemnité éloignement

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en simultanée;
Vous avez une première expérience ou êtes expert, c'est un plus !
Vous êtes débutant(e)? On vous forme au poste !
Vous acceptez les horaires de journée, 2X8 tournant, Vendredi Samedi Dimanche

RECRUTEMENT SANS CV VIA LA METHODE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS).
Pour cela, venez nous rencontrer le jeudi 11 septembre 2025 à 9H00 directement à l'entreprise LISI, 10 Rue Gustave Eiffel, 79200 Parthenay afin de découvrir ce métier lors d'une réunion d'information.

Nous vous attendons nombreux ! Inscription obligatoire auprès de votre conseiller.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Modalités d'approvisionnement de machines de production, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réaliser un diagnostic technique, Retirer des produits non conformes

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.