Assistant de Vie Coordinateur - Coordinatrice Domicile Partagé H/F - ASSAP

Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire.

Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés :
https://clarpa.fr/domiciles-partages/Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu en novembre 2025, nous recrutons :

1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI

Vos missions :

- Missions liées à l'accompagnement des colocataires :
Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions

- Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) :
Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en oeuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires.

- Missions liées à la coordination de l'équipe :
Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions.

Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois)

Conditions :
Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00, Roulement sur X semaines, travail le week-end (environ 151h mensuel)
Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 Euros h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.

Profil recherché :
Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives
Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat
Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute,

Poste à pourvoir début septembre 2025.
Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 22 septembre 2025.

Une session de recrutement aura lieu le mardi 30 septembre 2025.

Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5\_J81IwY&t=3s

Experience : 6 Mois

Compétences : Surveiller l'état de santé d'une personne, DEAVS - DEAMP - DEAES - DEAS - ADVF

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.