
Ingénieur Géotechnique H/F - Societe Alpine de Geotechnique
- Romans-sur-Isère - 26
- CDI
- Societe Alpine de Geotechnique
Les missions du poste
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant, de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif central et Pyrénées). Ses domaines d'activités sont :
- Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux...),
- Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires),
- La géotechnique associée aux TP et génie civilAfin de renforcer l'équipe de l'agence de Romans Sur Isère (26), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau Bac +5 ayant une expérience professionnelle de 1 an minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise.).
Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré/e techniquement par des chargés d'affaires expérimentés du siège, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport).
Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais...), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.).
Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.
Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en oeuvre pour des projets très variés.
Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements ponctuels en montagne.
Profil recherché :
De formation école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en géotechnique et génie civil.
1 an d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC.
Compétences attendues :
- Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client,
- Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste,
- Vous êtes autonome,
- Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
- Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique,
- Vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Cartographie et SIG,Géophysique,Géotechnique, Gestion des risques en milieu naturel, Interprétation de données géophysiques, Maîtrise des modèles mathématiques, modélisation, Analyser une situation et produire un diagnostic, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation), Organiser et planifier une activité, Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance), Structurer, synthétiser des informations, Utiliser les outils numériques, Appétence pour dimensionnement, goût pour le terrain, facultés d'organisation, capacités rédactionnelles
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.