Chef d'Equipe en Entrepot H/F - Multi Services Intermodal

Nous recherchons un chef d'équipe dynamique H/F motivé (e) pour superviser et coordonner les activités de nos équipes au sein de l'entrepôt. Vous serez responsable de garantir la qualité des services fournis tout en veillant à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients.

Missions
- Superviser et encadrer une équipe de chauffeurs-livreurs en assurant une répartition efficace des tâches,
- Former et accompagner les membres de l'équipe pour garantir un service de qualité
- Contrôler la qualité du travail effectué et s'assurer du respect des normes
- Gérer les plannings et les horaires de travail
- Evaluer les performances des membres de l'équipe et fournir un retour constructif
- Collaborer avec les autres membres pour assurer une coordination optimale des services.

Qualifications
Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du transport,
Compétences avérées en supervision et leadership avec un sens aigu des responsabilités
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Sens du détail et souci du travail bien fait.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi (week-end + jours fériés possible) avec une amplitude horaire comprise entre 9h30 et 19h00.

Si vous êtes passionné (e) par le management d'équipe et souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.