Ramoneur - Ramoneuse H/F - Red Energy
- Martigues - 13
- CDD
- Red Energy
Les missions du poste
Missions principales :
RAMONAGE
- Effectuer le ramonage des cheminées, poêles et conduits de fumée pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des installations.
- Utiliser des outils appropriés pour nettoyer efficacement les résidus de suie et de créosote.
CONTROLE ET ENTRETIEN
- Inspecter les installations pour détecter d'éventuels problèmes (fissures, obstructions, etc.)
- Conseiller les clients sur l'entretien de leur systèmes de chauffage.
RAPPORT ET DOCUMENTATION
- Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux effectués (prise de photo) et les recommandations à suivre (utilisation d'un logiciel spécifique sur téléphone)
SERVICE CLIENT
- Etablir une relation de confiance avec les clients en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils sur la sécurité et l'entretien.
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance des normes de sécurité liées au ramonage
- Bonnes compétences en communication pour intérargir avec les clients
FORMATION ET EXPERIENCE
- Diplôme ou certification en ramonage ou dans une domaine connexe (souhaité)
- Expérience préalable dans un poste similaire (souhaitée)
- Débutant accepté, formation en interne possible
- Permis B + de 2 ans parc auto locatif
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur et en intérieur
- Propreté du travail exigé
- Horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi
- CDD saisonnier de 3 mois
- Salaire à négocier suivant l'expérience
- Mutuelle et panier repas
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.