Recrutement Carrefour

Employé·e de Rayon Pgc Produits de Grande Consommation H/F - Carrefour

  • Niort - 79
  • CDD
  • Carrefour
Publié le 26 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Pour renforcer notre équipe jusqu'à fin décembre, nous recherchons un/e employé/e de rayon libre-service PGC produits de grande consommation

Au sein de la surface de vente, vous interviendrez au rayon PGC (épicerie, liquide, DPH droguerie, parfumerie, hygiène...) pour :
- Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks,
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée,
- Accueillir et conseiller les clients du rayon,
- Procéder au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions,
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.

Qualités :
- Organisation et rigueur
- Adaptabilité
- Esprit d'entreprise

Horaires par roulement du lundi au samedi matin (env. 5h -12h)
Repos un jour de la semaine + le dimanche.

Salaire suivant profil, participation (prime)

Première expérience réussie en Grande Distribution demandée.
Immersion possible avant la prise de poste.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser le réassort, Trier, ranger des produits, des matières premières, Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits, Vérifier le réassort d'un rayon, Réaliser l'étiquetage de produits, Agir rapidement en cas de rupture de stock, Participer à un inventaire, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi