Commercial PL H/F - Alti Carrières
- Brives-Charensac - 43
- CDI
- Alti Carrières
Les missions du poste
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité !
Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates.Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.
Nous recherchons, un(e) commercial(e) PL pour notre client concession du bassin ponot.
Vos missions ?
- Prospecter en terrain et par téléphone
- Réaliser la découverte client, discerner le(s) besoin(s) et proposer le matériel adapté.
- Effectuer les devis et propositions après étude du besoin client
- Présenter et mettre en place des solutions de financement
- Faire le reporting sur le logiciel
Vous serez aussi amené(e) à faire 2 salons par an.
Votre profil ?
Soit vous avez une expérience d'au minimum 3 ans en tant que commercial BtoB avec des connaissances PL.
Soit vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste lié au Poids Lourd (magasinier, mécanicien...) et vous êtes attiré(e) par le domaine commercial.
Vous avez de préférence un BTS Commerce ou NDRC ou équivalent.
Vous êtes une personne autonome, vous avez une aisance en communication et une capacité à convaincre.
Vos conditions ?
Véhicule + téléphone et ordinateur de fonction
Salaire attractif (25k €) + variable (50k €)
Cette opportunité vous ressemble ? contactez-nous dès à présent avec votre CV !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.