Recrutement Pôle Emploi

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Pôle Emploi

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 26 août 2025
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Les missions du poste

Effectuer de la mécanique courante d'entretien, de la réparation et de la recherche de panne :

Compétences :
- Entretien mécanique courante (vidange, distribution, pneus, plaquettes, disques...)
- Maitriser le changement d'embrayage, moteur, amortisseurs...
- Identifier et résoudre les pannes (réaliser un diagnostic)

Qualités demandées :
- Organisé
- Autonome
- Identifier les priorités
- Travailler en équipe
- Sens de l'analyse

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule, Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance du circuit de climatisation, Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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