Itc Itinérant Grand Ouest H/F - Schiller France

Depuis 1974, le groupe suisse SCHILLER conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux innovants pour le diagnostic, la surveillance et la réanimation cardio-pulmonaire. Fort de ses cinq centres d?excellence en Europe, SCHILLER s?est imposé comme un leader mondial reconnu.
Première filiale du groupe, SCHILLER France répond aux besoins d?un marché exigeant à travers ses 5 divisions commerciales (Cardiologie, Urgences, Collectivités, EHPAD, Pneumologie).Depuis 1974, le groupe suisse SCHILLER conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux innovants pour le diagnostic, la surveillance et la réanimation cardio-pulmonaire. Fort de ses cinq centres d'excellence en Europe, SCHILLER s'est imposé comme un leader mondial reconnu.
Première filiale du groupe, SCHILLER France répond aux besoins d'un marché exigeant à travers ses 5 divisions commerciales (Cardiologie, Urgences, Collectivités, EHPAD, Pneumologie). Grâce à un service client expert de plus de 80 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants, l'entreprise assure une forte proximité et réactivité auprès de ses clients.
Chez SCHILLER France, le développement des compétences, l'épanouissement professionnel et le bien-être au travail sont une priorité. Grâce à un parcours de formation complet, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé. Entreprise handi-accueillante, SCHILLER France favorise l'épanouissement de chacun dans un environnement inclusif, stimulant et bienveillant.
Rejoignez une entreprise solide et innovante, qui compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 48 M€.

Nous recherchons un Ingénieur technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI, à compter de septembre 2025 pour les régions OUEST et NORD ATLANTIQUE.
Rattaché(e) à la division SSUAP/ Réanimation pré hospitalière, dans un service d'une trentaine de personnes, vous devrez assurer le développement de votre activité dans les marchés suivants :
Urgences et Réanimation extrahospitalières
SSUAP
Médecine d'aptitude (exclusivement en SDIS)

Vos principales missions seront de :
I. Assurer le développement du CA et de la valeur ajoutée auprès de la clientèle suivante :
- SDIS
- SAMU/SMUR/CESU
- Ambulanciers privés
- Associations de secourisme
- Société d'assistance
- Ecoles d'Ambulanciers, IFSI
- Distributeurs spécialisés
II. Appliquer la politique commerciale de l'entreprise :
- Promouvoir toute la gamme SCHILLER auprès de votre clientèle grâce à un travail de terrain et de prospection
- Réaliser des démonstrations, installations et formation en clientèle
- Renseigner des reporting réguliers auprès de votre directeur de division
- Répondre aux appels d'offres en collaboration avec l'administration des ventes et votre supérieur
- Gérer un stock de démonstration depuis votre domicile

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif :
Ingénieur technico-commercial maitrisant la clientèle listée plus haut, professionnel de santé (ambulancier, secouriste, infirmier sapeur pompiers, infirmiers des urgences/SMU), technicien/ingénieur biomédical ou d'application souhaitant évoluer vers des fonctions commerciales,
Vous maitrisez l'usage de matériels à fortes technicités et vous possédez une bonne connaissance de l'ensemble des décideurs du secteur proposé.
Le code des marchés publics et les procédures d'appels d'offres n'ont aucun secret pour vous.
Vous êtes familiers des solutions complexes requérant à la fois des connaissances du matériel et de son environnement IT (transferts, stockage, analyses de données de réanimation).
Toutefois, nous encourageons toute candidature novice ou ayant peu d'expérience dans ce domaine d'activité mais ayant un profil commercial confirmé. La société vous fournira les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs !
Avant tout, votre moteur : la culture du résultat, le challenge, l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'initiative.
Vous aimez relever des défis, allier expertise technique et sens du service en contribuant à améliorer des soins d'urgence ? Ce poste est fait pour vous !
Savoirs faire requis :
Maîtrise des outils informatiques indispensable.
Expérience de minimum 3 ans
Une formation approfondie tant sur le plan technique que commerciale sera assurée par nos services.
Salaire motivant (fixe + variable + prime)
Statut cadre
Participation attractive, mutuelle, prévoyance, CSE

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyse des besoins des clients, Gestion des relations clientèle, Procédures d'appels d'offres, Techniques commerciales, Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Analyser les besoins spécifiques des clients, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant, Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Développer et fidéliser la relation client, Fournir un service de qualité, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Maintenir une communication régulière avec les clients, Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison, Optimiser une activité commerciale, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres, Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions, Proposer des solutions techniques adaptées, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.