
Responsable Communication et Marketing H/F - MEENT
- Ramonville-Saint-Agne - 31
- CDI
- MEENT
Les missions du poste
Meent accompagne le Bikini dans le recrutement de son(sa) Responsable Communication & Marketing en CDI.
Le Bikini, salle de diffusion et de programmation de musiques actuelles implantée dans le bassin toulousain depuis 1983, n'a d'autres ambitions que de surprendre, oser et innover quant à sa programmation et son esthétique. Riches et éclectiques, ces dernières ont contribué à forger l'image du lieu, que ce soit pour le public, les artistes locaux ou en tournée, les professionnels du spectacle et les associations locales.
Rôle
Le/la responsable de pôle marketing conçoit, met en oeuvre et supervise la stratégie marketing et de communication du Bikini, en lien étroit avec l'équipe de production. Il/elle veille à la visibilité des événements, au recrutement et à la fidélisation des publics, au bon positionnement de la salle, et à la coordination des actions liées à la billetterie et à la communication externe.
Missions & Responsabilités
Élaboration et pilotage de la stratégie de communication et marketing
- Définir la stratégie globale de communication et de marketing du Bikini en la déclinant selon les types d'événements ;
- Coordonner les campagnes de communication multicanales ;
- Assurer une veille : tendances de consommation culturelle, outils de communication. ;
- Maintenir une plateforme de marque pertinente et cohérente avec l'évolution du Bikini et des publics, ainsi qu'une expérience de marque forte ;
- Rendre compte à la direction de l'activité de communication et billetterie.
Supervision de la communication opérationnelle
- Superviser et valider les contenus ;
- S'assurer de la cohérence graphique et éditoriale avec l'identité du Bikini ;
- Superviser le planning de publication et les retro-plannings des actions de communication ;
- Croiser les données de vente avec les actions de communication pour améliorer l'efficacité de la communication ;
- Gestion réputationnelle en ligne.
Contribution rédactionnelle et représentation externe
- Rédiger ou superviser la rédaction des contenus à forte visibilité externe ;
- Assurer ou coordonner les relations presse et médias ;
- Représenter le Bikini dans des contextes extérieurs ;
- Veiller à la qualité du discours public de la structure et à sa cohérence avec son identité artistique et ses valeurs ;
- Préparer les éléments de langage ou de communication institutionnelle en lien avec la direction.
Coordination de la billetterie et suivi des ventes
- Suivre les ventes de billets et le cas échéant, proposer des actions correctives ;
- Analyser les publics, la fréquentation, les retours et comportements d'achat.
Management et coordination interne
- Encadrer et coordonner l'équipe marketing (chargé/e/s de communication, responsable billetterie) ;
- Participer aux réunions du comité de pilotage et au pilotage stratégique de la structure.
Profil
Expérience confirmée dans la communication d'une salle de concert, festival ou structure culturelle équivalente ou dans un poste de responsable communication ou marketing dans le spectacle vivant ;
Formation Grande Ecole de Commerce en gestion des activités culturelles et créatives, avec une dominante marketing.
Compétences techniques :
- Très bonne connaissance des enjeux de communication et marketing dans les musiques actuelles ;
- Bonne connaissance des logiques de branding ;
- Maîtrise des stratégies de communication digitale et print ;
- Solide culture des médias sociaux, partenariats, RP, achat d'espace, etc. ;
- Compétences en analyse des publics et en stratégie de fidélisation ;
- Capacité à travailler en mode projet, à coordonner plusieurs campagnes simultanément ;
- Excellentes qualités rédactionnelles (style, orthographe.).
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.