Chaudronnier Soudeur - Chaudronnière Soudeuse H/F - Gerinter Quimperle

Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.Nous recherchons un chaudronnier soudeur H/F pour rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise spécialisée dans les équipements de finition pour les fonderies fonte, aluminium et alliages d'acier.

Au sein de l'atelier, voici vos différentes missions :
- Réaliser des ouvrages chaudronnés en suivant un plan ou des instructions précises
- Tracer, découper, former et assembler les pièces métalliques
- Effectuer des opérations de soudage haute pression (TIG+ACIER)
- Contrôler la qualité des pièces réalisées
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-17h30 / Le vendredi : 8h-12h/13h30-16h
Mission en intérim basée sur Caudan à pourvoir immédiatement
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations.
2)Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Experience : 6 Mois

Compétences : Règles de sécurité, Lecture de plans et de schémas, Normes qualité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...), Tailler, découper des matériaux

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.