Recrutement Fédération Hospitalière de France

Infirmier H/F - Fédération Hospitalière de France

  • Caen - 14
  • CDD
  • Fédération Hospitalière de France
Publié le 26 août 2025
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Les missions du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 231 lits d'hospitalisation complète, 219 places en HDJ adultes et 50 places en HDJ enfants, 48 lits MAS et une unité TSA complexe, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents dont 103 médecins.
Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 52 sites regroupés en 3 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 1 Direction médico-sociale.
LE POSTE :
Localisation géographique : EPSM Caen 15 Ter rue St-Ouen 14012 CAEN cédex
Cycle de travail : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
Conditions d'exercices : exercice au service de la santé au travail
La mission principale de l'IDEST est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. L'infirmier Diplômé d'Etat participe à cette mission :
Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : missions préventives individuelles (entretiens infirmiers santé-travail) et missions collectives en milieu de travail,
Dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique.
Animer la politique de prévention de santé au travail.
Concourir à la pratique du médecin de prévention dans la réalisation de ses missions en santé au travail.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réalisation d'entretiens infirmiers dans un but de prévention, dépistage et d'orientation.
- Préparation des visites médicales et réalisation de la première partie des visites médicales (test de dépistage des troubles de la vision, audiométrie, tension, mise à jour des vaccinations.).
- Surveillance de la couverture vaccinale des professionnels.
- Recueil des données permettant d'apprécier l'état de santé de la personne.
- Recueil des données d'exposition aux risques professionnels.
- Renseignement et surveillance de la bonne tenue des dossiers médicaux papiers et informatiques.
- Organisation et participation aux campagnes de vaccination des professionnels en lien avec l'équipe opérationnelle d'hygiène.
- Organisation du suivi des professionnels exposés à un risque infectieux (AES, tuberculose.)
- Réalisation d'études et d'aménagement de poste.
- Gestion du matériel et des stocks de produit
- Participation à l'organisation et l'animation d'actions de formation, de prévention et d'éducation en matière de santé.
- Participation aux actions visant au maintien ou à la réinsertion des professionnels au poste de travail et dans l'emploi.
- Participation à des réunions (CSE, Cellule de maintien dans l'emploi,...)
- Participation à des groupes de travail relatifs au domaine de la santé au travail.
- Participation à la rédaction du rapport annuel d'activités.
- Participation au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologique et de veille sanitaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
- Etre titulaire d'un DU en santé au travail ou s'engager à passer le DU en santé au travail dès la prochaine rentrée universitaire.
- Etre titulaire du permis B.
Connaissances requises ou à acquérir :
- Conduire un entretien
- Travailler en autonomie, en équipe et en réseau
- Utiliser les procédures, protocoles et réglementations relatifs à son activité
- Identifier les problématiques et orienter vers les compétences internes ou externes appropriées
- Analyser, synthétiser et transmettre les informations utiles.
- Conseiller, informer, éduquer.
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Power point) et le logiciel de santé au travail.
QUALITES ATTENDUES :
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Rigueur
- Communication
- Capacité d'adaptation

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