Commercial Itinérant Auprès d'Une Clientèle d'Entreprises H/F - Ets Rodrigues

Nous sommes une TPE familiale spécialisée dans le commerce de gros (B to B) de produits de bazar, décoration, gadgets, jouets, petite maroquinerie en cuir, carterie, papier cadeau, fournitures scolaires... depuis plus de 40 ans.
Vente uniquement aux professionnels (tous commerces de proximité), sur place dans notre show-room ou via nos commerciaux sur le terrain ou encore sur notre site web.
Pas de vente aux particuliers.Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente, avec un véritable sens du commerce, et vous recherchez un poste itinérant, avec une grande autonomie et des challenges commerciaux à relever ?
Vous aimez le contact avec les professionnels, et en particulier celui des commerçants de proximité ?
Rejoignez l'équipe SAS Rodrigues !

Profil
Avec 2 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, vous savez animer un portefeuille client existant et le développer, en toute autonomie.
Vous aimez entretenir un contact privilégié avec vos clients pour les fidéliser, pérenniser votre portefeuille clients et prioriser vos rendez vous.
Vente en gros de produits de consommation courante : produits de bazar, bimbeloterie, gadgets, produits pipiers, etc. (voir notre page Entreprise)

Conditions
CDI
Statut salarié VRP exclusif
Activité 5 jours par semaine, du lundi au vendredi inclus
100 % itinérant / à distance / Déplacements quotidiens dans les départements de la région allouée : Nouvelle-Aquitaine (en partie, soit les départements de l'ancienne région POITOU-CHARENTES)

Rémunération : fixe + commissions sur le chiffre d'affaires

Experience : 2 An(s)

Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.