Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - ML de Moulins et sa région

La Mission Locale accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans révolus, sortis du système scolaire qui recherchent un emploi ou une formation.
Chaque jeune est accompagné individuellement par un conseiller référent afin de l'aider dans la construction de son parcours professionnel (formation, emploi, création d activité)
L'équipe de la Mission Locale mobilise un grand nombre de partenaires dans divers domaines pour accompagner les jeunes dans leurs démarches.Vous souhaitez vous engager au sein d'une association proposant un accompagnement renforcé et personnalisé, permettant une prise en charge globale des jeunes de 16 à 25 ans.
Vous avez une pratique dans l'accompagnement socio-professionnel et dans l'animation de modules collectifs.

La Mission Locale de Moulins et sa région recherche un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle.

Missions :
- Accompagner individuellement les jeunes dans une démarche d'engagement réciproque en co-construisant un parcours dynamique.
- Mettre en oeuvre et animer des modules collectifs sur des thématiques diverses : orientation, emploi, liens sociaux,.
- Assurer un accompagnement global qualitatif intensif et personnalisé
- Assurer le suivi régulier en entreprise de toutes les périodes professionnelles.

Ce poste demande d'être directement opérationnel sur :
- Les méthodes d'accompagnement vers l'emploi et l'insertion professionnelle des jeunes,
- Les techniques d'animation de groupes,
- La connaissance de l'activité économique, de l'offre de formation et des entreprises

Prise de poste : dès que possible

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Animer un atelier à thème, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.