Direction de Mission et du Développement H/F - Worksaga

Rémunération : Entre 60 K€ et 70 K€ accompagnés d'avantages sociaux (accord d'intéressement en vigueur et chèques vacances). Possibilité d'évolution salariale en fonction de l'apport à WorkSaga sur la durée.

Poste en télétravail avec base Île-de-France et déplacements ~40 % (IDF, plus ponctuellement autres régions). Matériel informatique fourni + participation aux frais selon la charte de télétravail applicable. Frais de mission pris en charge (transport, hébergement, repas) selon politique interne.

Travail en équipe : bien que le poste soit majoritairement en télétravail, vous serez intégré dans une équipe où les échanges sur le travail doivent être nombreux.

Votre mission :

A ce poste, vous serez chargé(e) de co-développer et d'exécuter des stratégies pour élargir notre réseau et notre activité. Cette activité de développement est intimement liée à nos missions, vous aurez donc également en charge de réaliser et de diriger des missions aux côtés du dirigeant.

En effet, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe et le dirigeant pour créer et exécuter une stratégie nous permettant d'étendre notre réseau et notre activité (optimiser notre présence en ligne, organiser des webinaires informatifs et des ateliers en physique, rencontre avec des leaders syndicaux locaux...).

En outre, vous interviendrez directement sur des missions en matière sociale et de conditions de travail auprès de nos clients, apportant votre savoir-faire acquis dans vos expériences passées et au sein de WorkSaga. Cette composante du poste est essentielle afin d'avoir une stratégie de développement au plus proche de nos engagements, des besoins de nos clients et de leurs réalités

En résumé, vous co-créez la stratégie de développement, vous animez (webinar/ateliers), vous qualifiez (entretiens spécifiques avec les clients et prospects), vous convertissez (mandatement) et vous livrez des missions aux côtés du dirigeant et de l'équipe.

Ce que vous ferez :
- Créer et animer des événements (en ligne et physiquement) pour développer notre réseau et notre activité.
- Être présent sur le terrain auprès des acteurs du dialogue social pour faire connaître nos services.
- Réaliser des missions d'expertise et de conseils en matière sociale et de conditions de travail (analyse de l'évolution de l'emploi, des plans de formation, des rémunérations, entretien sur le travail avec des salariés, observation de situation de travail, enquête harcèlement...) dans le cadre de vos savoir-faire acquis dans vos expériences passées et au sein de WorkSaga.
- Co-animer l'ensemble des missions d'expertise de WorkSaga aux côtés du dirigeant.

Si vous souhaitez intégrer une jeune entreprise aux méthodes de travail innovantes et à fort impact sociétal, rejoignez-nous !
- Vous avez une expérience professionnelle de plus de 7 ans en SSCT/RPS/Expert CSE.
- Vous disposez d'un Bac +5 dans un de nos domaines d'expertise ou vous êtes détenteur d'une expérience solide acquise par la pratique vous permettant de disposer des compétences nécessaires à ce poste.
- Vous disposez d'une expérience auprès des représentant·es du personnel et dans l'idéal, vous avez déjà un réseau permettant de développer nos activités.
- Vos capacités de rédaction, de synthèse et d'éloquence vous permettent de créer des contenus efficaces et variés, puis d'emporter l'engouement de votre public pour les services que vous offrez.
- Vous avez une capacité à avancer de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Toutefois, vous devez absolument savoir transmettre vos connaissances et travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous maitrisez (niveau expert) les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams) et l'environnement Windows.
- Vous avez un esprit créatif et innovant, mais qui sait intégrer les exigences d'une profession réglementée.

WorkSaga, des experts auprès des CSE et des représentants du personnel pour les accompagner sur l'ensemble de leurs prérogatives :
- Economique et financier
- Santé, sécurité et conditions de travail
- WorkSaga est habilitée pour intervenir sur les projets importants et les risques graves dont le harcèlement. WorkSaga est également un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) enregistré par la DEETS.
- Stratégique
- Social et rémunération
- WorkSaga est notamment habilitée pour l'accompagnement à la négociation des OS pour l égalité professionnelle.
- Environnemental
- WorkSaga travaille sur ce sujet avec des avocats et des ingénieurs depuis plusieurs années, et ce, avant la nouvelle loi climat de fin août 2021. Dès lors, nous avons accompagné des CSE dès le mois de septembre 2021 sur l'intégration de l impact environnemental dans le dialogue social.
- Le dirigeant est également Auditeur Durabilité inscrit sur la liste de la Haute Autorité de l'Audit

WorkSaga est aussi un organisme de formation agréé pour les CSE (rôle économique et SSCT) et certifié Qualiopi.
- Dans ce cadre, nous développons également une expertise spécifique en matière d'égalité professionnelle et de lutte contre le harcèlement moral ou sexuel et les agissements sexistes au travail.

Notre engagement : permettre aux représentants du personnel d'équilibrer leurs échanges avec la direction de leur entité.

Notre signature : autonomie - égalité - expertise.