Maçon - Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F - Gerinter Quimperle

Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.L'agence Gerinter Quimperlé recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD H/F.

Vos missions :
- Signalisation, balisage, préparation du chantier
- Positionnement des différents repères
- Terrassement
- Pavages, dallages
- Lecture de plan
- Techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations.
2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Aménagement urbain, Caractéristiques des enrobés, Lecture de plans et de schémas, Techniques d'application d'enrobés, Techniques de coulage du béton, Techniques de maçonnerie, Utilisation d'outils manuels de terrassement, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Implanter des pavés ou des dalles, Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.