Chef de Mission Comptable H/F - MDS GROUPE

EN BREF : Chef de mission comptable / Dispo dès que possible / Saint-Sébastien-sur-Loire / Rémunération 35-60K / Télétravail et autres avantages

Je suis Michelle, Chargée de recrutement pour MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un/une Chef de mission Comptable basé sur Saint-Sébastien-sur-Loire.

Qui sommes-nous ?

MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).

Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.

Nos valeurs :
- L'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls

Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du processPrenez les rênes d'une équipe et accompagnez vos clients vers la réussite !

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un cabinet reconnu pour son esprit collaboratif et son expertise ?
En tant que Chef de Mission Comptable, vous serez le pilier de la relation client et du suivi technique, tout en encadrant une équipe dynamique. Votre rôle sera stratégique dans la réussite de nos clients et le développement du cabinet.

Vos missions :
- Superviser un portefeuille de clients variés (PME, TPE, artisans, professions libérales)
- Réviser les comptes et établir les bilans et liasses fiscales
- Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables
- Organiser et planifier la production comptable afin de respecter les délais
- Participer aux rendez-vous clients, les conseiller et anticiper leurs besoins
- Apporter un rôle de référent technique et être garant de la qualité des dossiers
- Contribuer au développement commercial du cabinet par votre expertise et votre relationnel

- Formation Bac +5, Bac +3 (Licence, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience confirmée en cabinet sur un poste similaire
- Compétences techniques solides en comptabilité et fiscalité
- Leadership naturel et goût pour le management
- Excellente communication et sens du conseil client
- Maîtrise des logiciels comptables