Recrutement Advance Emploi

Contrôleur Qualité en Métallurgie H/F - Advance Emploi

  • Vienne - 38
  • Intérim
  • Advance Emploi
Publié le 27 août 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) technicien(ne) de laboratoire en métallurgie.Vos missions :
Vous assurez la préparation et l'analyse d'échantillons métallurgiques dans le respect des normes qualité et des procédures internes :

Réception et conditionnement des échantillons (lingots, fûts, gamelles...)
Préparation : broyage, calcination, dépollution, fonte, surfaçage
Application rigoureuse des modes opératoires
Vérification du matériel avant utilisation (fours, creusets, balances...)
Traçabilité complète des échantillons
Participation à l'amélioration continue du laboratoire
Respect des consignes de sécurité et entretien du poste de travail

Profil recherché :

Bac +2 en chimie, matériaux ou métallurgie
Expérience en laboratoire appréciée
Méthodique, rigoureux(se), autonome

Conditions proposées :

Poste basé à Vienne (38)
Horaires de journée ET 39h/semaine
Salaire selon profil : entre 29 000 Euros et 31 000 Euros brut annuel + primes diverses
Fin de semaine le vendredi à 12h30

Le profil recherché

Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.

Vous pouvez également vous présenter à l'agence avec votre CV au 18 Boulevard Asiaticus, 38200 VIENNE du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

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