Infirmier H/F - Pole Medico Social du Bas Armagnac

Vous travaillerez sur le Pôle Médico-Social du Bas Armagnac qui est composé d'un IME / IMPro et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA) et TSA.

Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

A propos de l'IME du Bas Armagnac :

Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA) notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme.
Début 2026, l'IME du Bas Armagnac déménage à Nogaro (32110) pour intégrer ses nouveaux locaux sur le Pôle médico-social du Bas Armagnac.

Descriptif du poste :

En tant qu'infirmier/infirmière, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de pédiatre, psychiatre, psychologue, neuropsychologue, psychomotricienne, CESF, équipe éducative et direction.

Membre de l'équipe de soins et sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint de direction, vous aurez la responsabilité, vous prendrez en charge les jeunes accueillis et vous vous chargerez de leur bien-être.

Vos activités comprendront :
L'éducation thérapeutique
La prise en charge des bénéficiaires et les soins
L'administration de traitements et médicaments
Le respect des normes de soins
La réalisation d'actes de soin : pansements.
La mise à jour et tenue du dossier médical des bénéficiaires (DUI)
La responsabilité individuelle et la réflexion active dans l'intérêt des bénéficiaires
L'accompagnement des familles et de l'entourage des bénéficiaires
La responsabilité de votre service

Compétences et qualités requises :

Savoir analyser et retranscrire l'information
Être méthodique et organisé
Savoir s'adapter à chaque jeune, à leur famille et leur entourage
Avoir un esprit d'initiative et de prise de décision
Savoir gérer les situations d'urgences
Faire preuve de pédagogie
Avoir un excellent sens du relationnel
Avoir la capacité de travailler en équipe
Avoir des qualités rédactionnelles et savoir s'adapter à l'outil informatique

Experience : Débutant accepté

Compétences : Administration de médicaments, Circuit du médicament, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Gestion de la douleur, Gestion des dossiers médicaux, Gestion des dossiers patients, Gestion des rendez-vous et suivi des patients, Gestion des urgences médicales, Gestion du stress, Identification des signes et du degré de la douleur, Préparation des médicaments, Prévention des infections, Protocoles de soins, Protocoles de soins d'urgence, Utilisation de logiciels de gestion de patients, Réaliser des soins infirmiers, Appliquer un protocole de soin, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale, Réaliser un diagnostic infirmier, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.