Aide-Soignant - Accompagnant Éducatif et Social H/F - Residence notre Dame de la Visitation

L'EHPAD recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) pour un CDI à temps plein

Pour garantir le respect du rythme des résidents et bien-être au travail les roulements sont en 10h (1 week-end sur 2).

Vos missions :
- Soins d'hygiène et de confort
-Distribution et aide aux repas
- Accueil du résident
- Transmissions écrites et orales
- Collaboration sous la responsabilité des IDE
- Participation aux projets de l'établissement (projet d'établissement, projet individualisé du résident )

Nous rejoindre c'est:
-travailler avec des équipements modernes et fonctionnels (charriots de soins neufs, tablettes pour l'émargement des soins,.)
-intégrer un établissement soucieux du bien-être au travail (rails dans des chambres, plusieurs lèves malades...)
-rejoindre une équipe soignante polyvalente (IDE, AS, ASG, MEDCO, IDEC, AES, AMP, ergothérapeute...)
-pouvoir participer à des groupes de travail et de réflexion pour améliorer l'accompagnement des résidents (comité fin de vie, lutte contre la douleur, comité hygiène...)
L'EHPAD dispose d'un parcours de santé accessible aux salariés durant leur pause.
Les équipes bénéficient du logiciel de soin Netsoins.

Nombreux avantages: reprise d'ancienneté, prime annuelle, SEGUR, SEGUR 2, prime grand âge, jours fériés travaillés et récupérés, avantages sociaux ( bons d'achats, arbres de Noël pour les enfants, chèques vacances.).

Salaire : 2 216 € bruts mensuels (incluant prime décentralisée).
Avantages : Participation au transport - Restaurant d'entreprise
Prime annuelle.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.