Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - C.E.P.A.J.

Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.Mission :
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions de/d' :
- Accompagner les jeunes en créant les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne
- Participer aux projets individuels et personnalisés des jeunes en rendant compte de vos analyses et de votre mission de référence éducative
- Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
- Vous investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale
- Assurer les relations avec les familles, avec la formation professionnelle sur le site et avec les travailleurs sociaux

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme Moniteur Educateur (ou expérience dans l'accompagnement des adolescents)
- Connaissance des mesures PJJ et ASE appréciée
- Expérience dans la prise en charge globale d'adolescents en grande difficulté appréciée
- Expérience en internat appréciée
- Capacité à travailler en équipe

Compétences et connaissances requises :
- Connaissance du public adolescent en grandes difficultés appréciée
- Adhésion aux valeurs de l'association (droit, bientraitance, communication, participation)
- Personnalité affirmée, autorité naturelle, exigence et bienveillance
- Bonnes capacités relationnelles
- Permis (B) exigé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe, Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe, Gérer une situation conflictuelle, Rédiger un écrit professionnel, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.