Recrutement Lycee Polyvalent Charles Poncet-Lycee de

Enseignant Décolletage H/F - Lycee Polyvalent Charles Poncet-Lycee de

  • Cluses - 74
  • CDD
  • Lycee Polyvalent Charles Poncet-Lycee de
Publié le 27 août 2025
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Les missions du poste

Notre établissement propose une grande diversité de voies de formation, de spécialités et d options : du CAP au BTS en passant par des baccalauréats professionnels, technologiques et généraux.Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur d'enseignement professionnel au Lycée Charles Poncet, Cluses pour une classe de 2nde REMI (Réalisation d'Ensembles Mécaniques et Industriels) et CAP décolletage (opérateur régleur en décolletage)
Débutant accepté. Poste à pourvoir pour l'année scolaire.

Compétences attendues :

- Maîtrise des outils numériques
. Usinage & décolletage :
. Avoir de bonnes connaissances dans la planification de la réalisation de pièces
. Maîtriser l'outil informatique
. Maîtriser parfaitement le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage
. Conduite de ligne de production :

Les atouts du métier :

- Un accompagnement diversifié : formation à la prise de poste, tutorat par une équipe de formateurs expérimentés ;
- Un métier porteur de sens et de valeurs communes ;
- 18h de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions) pour une charge de travail équivalent à un temps plein ;
- Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire ;

A minima détenir un diplôme de niveau Bac & expérience professionnelle exigée.

Rémunération 2188€ selon niveau et expérience

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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