Infirmier·e CDI Temps Plein H/F - Maison Saint Thomas de Villeneuve

La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents.

LES MISSIONS :

- L'infirmier-e assure la prise en charge et de l'accompagnement global du résident, et contribue à l'organisation et à l'encadrement de l'équipe soignante.

- L'infirmier-e garantit la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'accompagnement du résident, en particulier en assurant la délivrance de soins adaptés, conformément aux décrets de compétence.

- L'infirmier.e contribue en collaboration avec l'IDE coordinatrice, à l'encadrement, à l'organisation et à la coordination des actions de l'équipe soignante ; ainsi qu'à l'accueil, l'encadrement et la formation des stagiaires.

- L'infirmier.e assure la transmission de l'information et la traçabilité de la prise en charge, et participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des prises en charge et des soins.

LES ACTIVITÉS :

- Planifier et délivrer les soins infirmiers en se référant aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur,
- Assurer la surveillance médicale des résidents,
- Participer à l'évaluation globale des résidents (grille AGGIR, pictogramme, douleur, toilettes évaluatives,.),
- Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre du Projet de Vie Individualisé,
- Prendre en charge l'accompagnement des personnes en fin de vie (traiter la douleur et accompagner les familles),
- Veiller au respect des bonnes pratiques par les équipes soignantes,
- Veiller à la mise en oeuvre des protocoles préventifs (grippe, gastro-entérite, canicule),
- Assurer les transmissions orales et écrites.

LES COMPÉTENCES ATTENDUES :

Niveau requis
Accessible avec le Diplôme d'Etat - DE - d'infirmier. Des formations complémentaires peuvent être requises.

Compétences
- Connaître les éléments de base en psychologie,
- Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie,
- Connaître les protocoles de soins d'urgence,
- Connaître les techniques de gestion du stress,
- Savoir identifier les signes et le degré de la douleur,
- Connaître le BPT (Bonnes Pratiques Transfusionnelles),
- Connaître les pathologies du vieillissement,
- Savoir caractériser les Produits Sanguins Labiles.

LES CONDITIONS D'EXERCICE :

Conditions
Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (DT Polio, BCG).
Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS.

Hiérarchie et collaboration
L'infirmier-e est sous la responsabilité hiérarchique de sa/son responsable de service.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.