Travailleur Social 11 H/F - Imaj Initiatives Multiples Action Jeun

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire
qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur
proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation,
emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.).
L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles :

Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six
communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse,
Beaumont-sur-Oise et Persan).

Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante
», visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation
professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25
ans éloignés es dispositifs de droit commun.

Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers
d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique)

Nous recherchons pour nos services de prévention spécialisée de Villiers le bel :
- 1 éducateur.trice spécialisé.e (11/15 ans) sur l'équipe de Villiers le bel - CDI - temps plein

Description du poste :

Vous interviendrez, sous la responsabilité de votre chef.fe de service, auprès d'un public âgé de 11 à 15 ans et de leurs familles.

Vous aurez pour missions principales :

- Etablir une présence structurée à partir du travail de rue et des lieux regroupant le public jeune (établissements scolaires, etc.) afin de développer et favoriser une relation de confiance auprès d'eux.
- Soutenir et aider le public jeune âgé entre 11 à 15 ans et leurs familles en proposant un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé
- Développer des propositions éducatives auprès du public à travers des actions collectives et en mettant en place des supports pédagogiques : séjours éducatifs, sensibilisations en milieu scolaire, activités culturelles, artistiques, sportives, actions de soutien ou de remobilisation scolaire...
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour coordonner les actions en direction des jeunes

Qualités et compétences : capacité à instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonction des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Autonomie, prise d'initiative, adaptabilité...

Profil : Un diplôme de travail social souhaité - Débutant accepté.

Disponibilité : immédiate

Possibilité de semaine en 4 jours
Rémunération : selon CCNT66

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.