Pontier-Cariste 3 et 4 H/F - Sofitex

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Sofitex Mulhouse recrute !
Depuis plus de 35 ans, le Groupe Sofitex s'impose comme un acteur incontournable de l'intérim et du recrutement. Présents en France, en Suisse, en Allemagne, au Luxembourg et en Belgique, nous avons su bâtir une relation de confiance durable avec nos clients grâce à notre savoir-faire et notre engagement.

Mission
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans le transport et dans la logistique, 3 PONTIERS CARISTES (H/F) sur le secteur de Ottmarsheim.

Vos missions seront :
- Chargement, déchargement et transport des marchandises dans l'entrepôt
- Utilisation du pont roulant (CACES 484 catégorie 1) et de chariot élévateur (CACES 489 catégorie 3 et 4)
- Divers travaux de manutention

Cette mission est à pourvoir immédiatement et pour du long terme.

Le salaire se compose de la manière suivante : un taux horaire (13€/h) + prime qualité (100€) + indemnité de repas (7.30€) + indemnité de transport (3€)

Horaire en 2x8 (5h-13h00 et 13h00-21h00)

Profil
Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que pontier et cariste.

Vous possédez les permis suivants : CACES R489 catégorie 3 et 4 + CACES R484 catégorie 1.
Vous êtes rigoureux, réactif et dynamique.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser la maintenance de premier niveau, Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol, Sécuriser un équipement, un périmètre

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.