Ingénieur·e Process H/F - Weebit Nano France

L'équipe Process est chargée d'optimiser notre technologie ReRAM, issue de la phase de développement, afin d'atteindre un niveau d'excellence industrielle.
En tant qu'ingénieur(e) Process, vous gérez le transfert des procédés du site de R&D vers les équipements des clients et les environnements de production. Vous effectuez des analyses de données et résolvez les problèmes liés au transfert de technologie, menez des activités de recherche sur les procédés et collaborez avec des équipes interfonctionnelles et interculturelles afin d'améliorer la qualité et les performances des procédés dans un environnement de R&D dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des équipements de pointe dans les laboratoires et la salle blanche du CEA.
Nous recherchons un(e) candidat(e) compétent(e) et soucieux du détail, capable d'interagir facilement avec les clients et doté de solides capacités de résolution de problèmes.
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Principales responsabilités
1. Soutenir le transfert de technologie de la R&D vers les sites des clients (65%)
o Effectuer des activités de transfert de processus de la R&D vers les sites de production, y compris la caractérisation de couches minces (XRR, XRD, AFM, SIMS, XPS, sonde à 4 points, etc.), l'analyse des données et l'interprétation des corrélations entre processus et performances.
o o Documenter, normaliser et communiquer le processus d'enregistrement (POR), les recettes et les instructions de travail.
o Dépanner et résoudre les problèmes liés à la compatibilité des procédés, à l'adéquation des outils et des recettes, et aux écarts de rendement.
o Collaborer avec des équipes diverses, notamment la R&D, la fabrication, la qualité et l'ingénierie client.
o Assurer l'amélioration continue sur la base du retour d'information et des résultats de la production.
o Créer et maintenir la documentation technique pour les expériences, y compris les flux de travail des expériences et les informations détaillées sur la configuration dans les systèmes pertinents.
o o Soutien logistique des activités de transfert de processus de la R&D aux fonderies.

2. Analyse des processus et résolution des problèmes afférents (20%)
o Définir la séquence des étapes de fabrication et la sélection des variantes technologiques, le contrôle et l'analyse de la conformité des différentes étapes au cours de la fabrication.
o Contribuer à l'analyse des processus actuels et à l'identification des domaines d'amélioration de la performance et de la qualité des dispositifs. Apporter un soutien à l'analyse des matériaux et des données de caractérisation en ligne, ainsi qu'à l'expérimentation et à l'analyse des processus avancés.
o Collaborer avec des équipes d'ingénieurs diverses pour traiter et résoudre les problèmes liés aux processus.
o o Soutenir les activités en salle blanche, y compris les mesures de caractérisation, l'analyse des résultats et la prise de décision concernant les étapes suivantes ; interaction avec les ingénieurs outils.

3. Recherche et développement (15%)
o Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs process de la R&D du CEA et les fabricants partenaires externes...
o Participer à l'élaboration de nouveaux processus.
o Concevoir et réaliser des expériences pour évaluer la faisabilité et les performances du processus.
o Concevoir des plaquettes de caractérisation des expériences et des activités.
Merci de nous envoyer un CV également en anglais

Experience : 5 An(s)

Compétences : Méthodes process, Procédures de fabrication, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Concevoir des procédures de fabrication, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, relation client, caractérisation de couches minces

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.