Auxiliaire de Puériculture H/F - LA LYRE People & Baby

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***

Tu es Auxiliaire de puériculture et tu rêves d'un poste sympa, humain et stimulant ?
Bonne nouvelle : notre crèche à Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69370) cherche sa nouvelle pépite en CDI à 80 % dès septembre 2025 !

Planning sur 4 jours/semaine avec lundi off non travaillé

Une crèche à taille humaine : 34 enfants répartis entre les bébés et les moyens-grands
Des locaux où il fait bon vivre : un grand espace de vie + un extérieur pour s'aérer les idées

Horaires de la crèche : 7h30-18h30 (oui, on a pensé aux parents et à ton équilibre pro/perso)

Des projets plein la tête :
- Autonomie valorisée (ici, on croit fort en eux)
- Sorties chaque semaine (on ne reste pas enfermés !)
- Intervenants extérieurs pour éveiller les curiosités
Les petits + qui font la différence :
- Temps dédié pour se détacher, avancer les projets et se former
- Évolution possible si tu veux grimper les échelons sans te brûler les ailes

Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante :
4 AP, 3 CAP Petite Enfance, 1 IDE. il ne manque plus que toi pour compléter cette joyeuse bande !

Si tu te reconnais, que tu veux travailler dans une ambiance pro mais pas prise de tête, et que tu aimes autant les enfants que les fous rires en salle de pause : écris-nous, on a hâte de te rencontrer !

N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.