Instructeur Forêt H/F - Ddt 54

Contexte professionnel :
La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MTECT, le MASA, le MI.
Le service ABER assure la mise en oeuvre des politiques du domaine de l'agriculture dans le
département, notamment l'instruction des aides PAC et au développement rural (FEADER) et la
gestion/coordination des contrôles associés, la mise en oeuvre des aides de crise et conjoncturelles
agricoles.
Il veille à la protection de la nature et à la préservation de la biodiversité, en valorisant les données de
terrains disponibles, en définissant et en promouvant les espaces naturels à protéger et en contribuant
aux avis environnementaux sur les projets d'aménagement.
Il veille à l'application de la réglementation en matière de protection de la nature, de chasse, de
publicité, de forêt et d'agriculture (contrôle des structures, baux ruraux), et à la préservation des
espaces naturels, agricoles et forestiers (/urbanisation).
Le service participe à la MISEN et porte les travaux relatifs à la biodiversité, aux aménagements
fonciers, aux mesures agro-environnementales (gestion en eau) et aux ENR.
Le service ABER comprend une mission Contrôles et deux unités : Aides et Structures Agricoles
(instruction des aides de la PAC, des aides conjoncturelles, et du contrôle des structures) et Nature,
Espace Rural Forêt.

Missions :
Intégré à l'unité Nature Espace Rural Forêt, l'agent contribue à la valorisation des données dont l'unité
dispose. Il géoréférencera entre autres les dossiers d'aides forestières. Il participera également à la mise
en oeuvre des missions forestières assurées par l'unité.

Liaison hiérarchique :
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de l'unité Nature Espace Rural Forêt. Il est
amené à être en contact avec les gestionnaires forestiers, le CRPF, la DRAAF, les porteurs de projet et
les pétitionnaires.

Compétences :
Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à travailler en équipe, capacité à rendrecompte, esprit méthodique, rigueur et précision, capacité d'adaptation, réactivité, savoir-faire
rédactionnel, capacité d'écouteProfils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Formation en gestion forestière
- Bonnes connaissances de la réglementation forestière (surtout en forêt privée)
- Pratique des logiciels de cartographie (SIG/QGIS)
- Qualités d'organisation, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des protections environnementales seraient un plus

Conditions :
L'agent dispose d'un bureau et du matériel informatique de bureau habituel.
Déplacements occasionnels (réunion, terrain)

Durée :
Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 pour une période 3 mois.
Localisation :
DDT de Meurthe-et-Moselle - Place des Ducs de Bar à NANCY

Rémunération :
Contrat temps plein rémunéré au SMIC - Prise en charge 75% des abonnements transports

Contacts :
Envoyer votre lettre de motivation + CV à ****@****.**

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Ghislaine DOSSOU, cheffe d'unité : **.**.**.**.** @ ****@****.**
- Léo SPITZ, chef de service : **.**.**.**.** @ ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques, Capacités certaines dans la lecture de plans, Qualités rédactionnelles, Maîtrise des outils bureautiques, Capacité d'analyse et de synthèse, Goût des contacts avec le public, Diplomatie, relations avec les collectivités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.